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按照市場化、屬地化的原則打造高素質(zhì)的、忠實地執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標的員工隊伍。建立培養(yǎng)、引進、凝聚人才的人力資源戰(zhàn)略,完善與競爭關系相適應的人力資源管理和開發(fā)機制,加強項目團隊建設,加大對青年人才的培養(yǎng)力度,建成豐富的人才儲備庫,能夠滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的需要,實現(xiàn)為公司發(fā)展儲備滿足企業(yè)發(fā)展需求的人力資源,實現(xiàn)公司員工職稱和執(zhí)業(yè)資格持證率達到80%以上的目標。使人才梯隊合理,用人機制完善,員工能夠?qū)崿F(xiàn)自我職業(yè)發(fā)展。
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